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AEMES interpreta las indicaciones de la DGT sobre la desaplicación de los ERTE de fuerza mayor

  Redacción / 5 de mayo de 2020

El departamento jurídico de AEMES analiza la nota informativa de la Dirección General de Trabajo (DGT) por la cual se indica cómo se debe proceder a desaplicar los ERTES de fuerza mayor después del levantamiento progresivo del confinamiento.

Tras la aplicación del estado de Alarma el pasado 14 de marzo, muchas empresas implementaron esta modalidad de expedientes de regulación como medidas de flexibilización que permitían evitar la proliferación de despidos colectivos. Ahora, con el desconfinamiento y la intención de imponer una reactivación de la economía de forma progresiva, se han generado dudas respecto a la forma en que las empresas puedan transitar hacia su reactivación.

Cómo desaplicar en ERTE

La DGT recomienda que las medidas adoptadas de suspensiones o reducciones de jornada por causa de fuerza mayor, vayan siendo dejadas de aplicar.

De este modo, explica que las empresas que estuviesen aplicando las medidas de suspensión o reducción de jornada pueden renunciar a las mismas, de manera total o parcial, respecto de parte o la totalidad de la plantilla, y de forma progresiva según vayan desapareciendo las razones vinculadas a la fuerza mayor. Igualmente será posible alterar la medida suspensiva inicialmente planteada y facilitar el tránsito hacia reducciones de jornada, que suponen un menor impacto económico sobre la persona trabajadora y permitirán atender la creciente oferta y demanda de productos y servicios de las empresas.

Para poder realizar este levantamiento paulatino de las medidas adoptadas por un ERTE de fuerza mayor, será necesario comunicar a la autoridad laboral la renuncia a la medida autorizada o comunicada, ante una recuperación integra la actividad, y trasladar a la entidad gestora de las prestaciones la situación de afección y desafección de cada una de las personas trabajadoras.

Para poder acceder al documento publicado por la DGT, podéis hacerlo pinchando aquí.