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Teletrabajo: sus beneficios para empleado y empleador, tema del ‘Especial’ de ‘Aseguradores’

  Redacción / 15 de abril de 2020

El Covid-19 y el consiguiente confinamiento para hacerle han traído con ellos una implementación, a marchas forzadas, del teletrabajo, estuviesen o no empresas y trabajadores preparados para cambiar la oficina por el salón de su casa.

A pesar de ello, es innegable que, aprender a teletrabajar trae consigo beneficios para el trabajador y la empresa. Entre ellas la conciliación, la reducción del estrés y gastos, la flexibilidad horaria y la mayor productividad. Mientras, el empleador percibe una reducción de costes y absentismo, a la vez que cuenta con mejores candidatos, retiene ese talento y mejora los objetivos.

No obstante, adecuarse a esta nueva forma de trabajar no es fácil, por ello, dentro de ‘Aseguradores’, en su número 493, cuya distribución, en esta ocasión, es sólo digital, se adentra en el teletrabajo y facilita un decálogo para que el cambio de paradigma se haga más llevadero.

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